欢迎来到科教文汇网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2025年第12期(...
2025年第11期(...
2025年第10期(...
2025年第9期(总...
2025年第8期(总...
过刊浏览
2025年第12期(总第636期)
2025年第11期(总第635期)
2025年第10期(总第634期)
2025年第9期(总第633期)
2025年第8期(总第632期)
2025年第7期(总第631期)
2025年第6期(总第630期)
2025年第5期(总第629期)
2025年第4期(总第628期)
2025年第3期(总第627期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
管理团队的培训策略:中小学校长培训模式的变革 新路径探究
2020-04-21 点击:620 次
作者:
张胜楠
作者单位:
陕西学前师范学院
摘要:
校长作为学校的核心领导人,自身的领导能力、管 理能力对学校而言有着至关重要的作用。近年来,中小学校 长培训模式也在不断适应教育改革的发展需求,管理团队 培训就是其中之一。管理团队的培训模式主要包括:思想、 思路以及流程“三位一体”,对促进学校发展起到了至关重 要的作用,本文主要针对中小学校长培训模式下的管理团 队培训进行探究。
关键词:
中小学校长;培训模式;变革新路径;管理团队
中图分类号:
G627
基金项目:
下一篇:
浅谈“积极关注”在高中班主任管理工...
上一篇:
浅谈高校工科学院班主任能力提升及工...