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人力资源管理专业教学质量监控与评价体系构建——以安徽大学为例

2019-09-29 点击：390 次

作者：	王乐乐
作者单位：	安徽大学商学院
摘要：	建立科学有效的人力资源管理专业教学质量监控与评价体系，是完成人力资源管理专业人才培养目标、实现人力资源管理专业健康发展的有力保障。本文结合安徽大学人力资源管理专业教学运行规律和教学质量管理实践，对如何构建高校人力资源管理专业教学质量监控体系进行系统、全面的分析和探讨，以期引起人力资源管理专业教学工作者的广泛思考与借鉴。
关键词：	人力资源管理教学质量监控评价
中图分类号：	G642
基金项目：	本文是安徽省 2018 年高校质量工程重点教研项目“人力资源管理专业教学质量监控研究”（项目编号：2018jyxm0328）阶段性研究成果。

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