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农村义务教育绩效工资实施的问题和对策研究

2015-04-01 点击：795 次

作者：	夏杨燕
作者单位：	南京师范大学教育科学学院
摘要：	农村义务教育学校实施教师绩效工资制度，有利于改善义务教育教师工资待遇,吸引、鼓励更多各类优秀人才投身教育事业，进一步推动我国教育事业的发展,尤其对教师队伍的稳定和整体素质的提高具有深远的意义。但在绩效工资制度实施的过程中，也出现了一些引起广泛争议的问题。本文通过对当前我国农村地区义务教育教师绩效工资改革中出现的问题进行梳理，深入剖析产生争议的原因，同时对争议的问题提出针对性的改进对策。
关键词：	农村义务教育教师绩效工资问题改进对策
中图分类号：
基金项目：

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