课程思政视域下人力资源管理专业课程育人策略研究
2025-07-31 点击:87 次
| 作者: |
彭 璐 |
| 作者单位: |
桂林航天工业学院 |
| 摘要: |
数字技术的发展引领了生产和管理的变革,同时改变了大学生的认识和思维方式。如
何培养“品德高、善合作、敢创新”的新质人才是人力资源管理专业要着力解决的问题。在
OBE教育理念指导下,人力资源管理专业在课程思政视域下,探索和实践了从问题出发围绕
人才培养目标明确课程育人目标,并结合专业课程知识点,挖掘课程思政元素,设计教学方
法和载体,从而实现“培养学生良好的道德品质,促进心理健康和人格发展,培养团队合作意
识、自主学习和终身学习意识,树立正确的领导者意识”的育人策略。 |
| 关键词: |
新质人才;课程思政;课程育人 |
| 中图分类号: |
G642 |
| 基金项目: |
广西高等教育本科教学改革工程项目“面向新质生产力的人力资源管理专业‘+数智’人才培养模式研究与 实践”(2024JGB400);桂林航天工业学院2023年度校级课程思政示范课程建设项目研究成果。 |
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