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职业压力对地方高校中年教师职业倦怠的影响 ——一个研究框架的构建

2023-09-12 点击：277 次

作者：	曹雁翎，刘丹
作者单位：	吉林财经大学
摘要：	运用相关理论和研究模型，将情绪劳动作为中介变量引入职业压力与职业倦怠的线性关系研究，并将组织支持感知作为调节变量，从心理学和组织行为学角度出发，利用情绪劳动理论和组织支持感知理论，为解决职业压力导致的职业倦怠提供思路。
关键词：	职业倦怠；职业压力；情绪劳动；组织支持感知
中图分类号：	G645.1
基金项目：	吉林省教育科学“十四五”规划 2021 年度重点课题（ZD21052）；2021 年度吉林省高教科研重点课题（JGJX2021B15）；2022 年吉林省高教科研重点课题（JGJX2022B29）；吉林省教育厅人文社科研究项目（JJKH20220144SK)。

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