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新形势下高校绩效考核的问题与对策

2019-08-23 点击：627 次

作者：	刘争
作者单位：	武汉大学动力与机械学院
摘要：	绩效考核是人力资源管理的核心职能之一，建立科学合理的绩效考核机制，有利于提高教师工作的积极性，提高学校管理效率，实现高校总体发展目标。本文研究了我国高校绩效考核的现状和存在的问题，探索了新时代高等教育改革背景下高校绩效管理的内涵，为深化绩效改革提供了相应的对策。
关键词：	高校绩效考核问题与对策
中图分类号：	G647
基金项目：

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