科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2026年第9期（总第657期）
	2026年第8期（总第656期）
	2026年第7期（总第655期）
	2026年第6期（总第654期）
	2026年第5期（总第653期）
	2026年第4期（总第652期）
	2026年第3期（总第651期）
	2026年第2期（总第650期）
	2026年第1期（总第649期）
	2025年第24期（总第648期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

关于学生辅导员人力资源管理的思考和研究

2018-07-05 点击：807 次

作者：	曾琛
作者单位：	中国民用航空飞行学院新津分院
摘要：	为切实加强某航校学生辅导员人才队伍建设，建立健全学生辅导员工作制度，逐步形成专职为主、专兼结合、思想作风过硬、素质优良、坚强有力的专兼职学生辅导员人才队伍，本文结合某航校学生辅导员人才队伍现状，在学生辅导员配备与选聘、发展与培训、管理与考核三个方面进行了深入研究，推动某航校学生辅导员人才队伍往新的高度建设，往更好的层次发展。
关键词：	学生辅导员；现状分析；配备选聘
中图分类号：	G451
基金项目：

下一篇：高校辅导员践行人文关怀的路径探索

上一篇：一流高职教师学术信念影响因素及培养...