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以激励机制促进高校青年教师职业道德提升

2017-08-04 点击：742 次

作者：	乔力广
作者单位：	中国民航飞行学院
摘要：	目前高校青年教师在学校的管理中地位和作用越来越重要，高校青年教师整体素质和职业道德观念决定着我国高等教育未来的发展，而激励机制对于提升高校青年教师职业道德、建设一流师资队伍的作用凸显，因此可以采取物质激励和精神激励相结合的模式，达到职业道德管理自我完善。
关键词：	高校青年教师；激励机制；职业道德
中图分类号：	G451
基金项目：	本文系2016 年度中国民航飞行学院青年基金项目（项目名称：《高校青年教师职业道德的管理机制研究》，编号：Q2016-13）研究成果。

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