科教文汇

　欢迎来到科教文汇网站　

　

　设为首页 | 加入收藏 | 联系我们　

当期封面

过刊浏览


	2026年第9期（总第657期）
	2026年第8期（总第656期）
	2026年第7期（总第655期）
	2026年第6期（总第654期）
	2026年第5期（总第653期）
	2026年第4期（总第652期）
	2026年第3期（总第651期）
	2026年第2期（总第650期）
	2026年第1期（总第649期）
	2025年第24期（总第648期）

友情链接


	安徽大学

详细信息

当前位置：首页>>详细信息

以聘用合同法律为视角浅析完善公办高等职业院校事业单位竞聘机制

2013-06-07 点击：1098 次

作者：	李禕
作者单位：	上海电子信息职业技术学院
摘要：	本文从事业单位聘用合同法律出发，剖析了有关法律缺乏竞聘机制的相关条款，分析了造成运用竞聘机制无法可依的原因是没有配套专门的事业单位人事管理法律法规以及目前现有的事业单位法律法规不够完善，提出了将竞聘机制法定化和借鉴香港高等学校竞聘机制的解决措施。
关键词：	聘用合同职业院校竞聘机制
中图分类号：	D922.52
基金项目：

下一篇： “大物流”背景下营销策划课程教学模...

上一篇：性别公平教育探析