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高校外籍教师任职稳定性因素调查与分析——以南京大学金陵学院为研究对象

2016-03-28 点击:647 次

作者: 黄小林
作者单位: 南京大学金陵学院
摘要: 随着外籍教师队伍不断扩大的同时,外籍教师流动 性大的问题一直是高等学校在外籍教师管理过程中的主要 难题。本文以南京大学金陵学院外籍教师为研究对象,通过 数据分析外籍教师基本信息和访谈的方式,得出影响外籍 教师任职稳定的主要因素,揭示稳定外籍教师的共性特点。
关键词: 外籍教师;聘用;高等学校
中图分类号: G451
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