欢迎来到科教文汇网站
设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
网站首页
期刊简介
科教题词
编委会
栏目导航
在线期刊
期刊征订
投稿指南
下载中心
联系我们
当期封面
2025年第12期(...
2025年第11期(...
2025年第10期(...
2025年第9期(总...
2025年第8期(总...
过刊浏览
2025年第12期(总第636期)
2025年第11期(总第635期)
2025年第10期(总第634期)
2025年第9期(总第633期)
2025年第8期(总第632期)
2025年第7期(总第631期)
2025年第6期(总第630期)
2025年第5期(总第629期)
2025年第4期(总第628期)
2025年第3期(总第627期)
友情链接
安徽大学
详细信息
当前位置:
首页
>>详细信息
外聘研究生导师队伍建设探析
2015-09-14 点击:796 次
作者:
赵山花
作者单位:
首都师范大学历史学院
摘要:
本文从外聘研究生导师的聘任、管理、考核三个方面展开讨论,提出通过健全聘任制度,加强与外聘研究生导师的信息沟通,从教学、科研等方面进行全面考核等途径,提高高校教学质量,促进优秀人才的培养。
关键词:
外聘研究生导师 队伍建设 探析
中图分类号:
基金项目:
本文是首都师范大学学科建设与研究生教育管理科研项目“历史学院青年研究生导师教学和科研水平双向提升机制研究”的阶段性成果。
下一篇:
应用型大学师资队伍精细化分类管理研...
上一篇:
浅析大学生人文精神教育