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高校对教职工实施人本管理的对策研究

2016-05-13 点击：534 次

作者：	史田莹
作者单位：	同济大学浙江学院
摘要：	文章阐述了高校管理中实施人本管理的对策，人本管理就是以关心人、激励人、发展人等为根本指导思想。并分别分析了人本管理体现在重视高校管理者的道德建设；共建愿景，提升教职工对组织目标的一致性和认同感；统筹协调，完善学校的规章制度与激励机制；公平正义，充分实现个人价值这几个方面。人本管理的根本是尊重人、服务人。在高校管理中结合学校的发展，充分挖掘教职工的潜力和才能，是实现人本管理的最有效的手段。
关键词：	高校；人本；管理
中图分类号：	G647
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